中华人民共和国劳动合同法第三十七条是什么?劳动者在试用期内提前几日通知用人单位?

发布时间:2023-05-24 08:55:37
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来源:法制法律网
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辞职报告要按照下列格式写:

1、在第一行正中写上辞职报告;

2、称呼之后,书写正文;

3、明确表达辞职申请,写明辞职的理由,以及有关辞职的详细情况;

4、辞职的相关请求事项;

5、辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

法律依据:

《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

标签: 辞职流程 五险一金 住房公积金

   原标题:中华人民共和国劳动合同法第三十七条是什么?劳动者在试用期内提前几日通知用人单位?

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